Иностранцы, получающие профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование  в Республике Беларусь и трудоустраивающиеся по трудовым договорам с продолжительностью рабочего времени не более 20 часов в неделю, а также иностранцы, получившие профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование  в Республике Беларусь и трудоустраивающиеся по полученной специальности, могут работать без оформления специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь. Следовательно, если иностранец, обучающийся в учреждениях образования Республики Беларусь, изъявит намерение трудоустроиться в Республике Беларусь, то в этом случае принимающему его на работу нанимателю не требуется получение специального разрешения. При оформлении на работу такой иностранный гражданин предъявляет:

• документ, подтверждающий получение образования в Республике Беларусь;
• паспорт или иной документ, его заменяющий, предназначенный для выезда за границу и выданный соответствующим органом государства гражданской принадлежности либо обычного места жительства либо международной организацией.

При этом иностранцы, получающие  профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в белорусских учреждениях образования, смогут трудоустроиться по любой, а не только по получаемой специальности, но только 20 часов в неделю, так как в первую очередь такие иностранные граждане въехали в Республику Беларусь для учебы, а не работы.

Законом Республики Беларусь от 30 декабря 2022 года «Об изменении Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» определено, что если  после 1 июля 2023 года иностранный гражданин, получивший образование в Республике Беларусь, обратится за получением работы по полученной специальности и присвоенной квалификации даже независимо от даты окончания учебного заведения, то нанимателю также не потребуется оформление специального разрешения.

Названные молодые специалисты приобретают право на трудоустройство наравне с гражданами Беларуси.

Например, после окончания строительного факультета иностранец трудоустраивается строителем в фирму, то специальное разрешение не требуется, если же он трудоустраивается на предприятие общественного питания, то данная норма Закона «О внешней трудовой миграции» на него не распространяется, и для его трудоустройства необходимо получение специального разрешения.